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劳动关系中的财产内容具有可分性，可以流转由实际用人单位实施，但是劳动关系中的人身关系具有不可转让的专有性，只能由劳动派遣关系中的派遣单位实施。人才派遣典型的特点就是劳动关系和劳动的脱离，劳动力支配权发生了转移。劳务派遣公司和被派遣职工有劳动关系却没有劳动，实际用工单位和被派遣职工没有劳动关系却有劳动的存在。

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人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，---公司具体地址，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，磁县---公司，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有---的潜力，以及其他资源的高增值性。

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