hr（human resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，复兴区劳务外包，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，劳务外包方案，所以，hr工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须---，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能---人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的终实现。
---编外用工数量呈逐年增多趋势，部分---编外用工总数和核定编制数相比比例偏高。编外用工集中在卫生、文化、教育、交通建设四大行业---。---编外用工岗位主要有---、聘用教师、保育员、讲解员、驾驶员、保安（门卫）、清洁工、食堂工作人员、服务人员、---等。无锡市市属---实际使用编外用工6114名，占到在编总人数的26.7%。部分---编外用工人数甚至---出了编内人数。
在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，移动正式工为18.2万人，而劳务工---33.5万人，劳务工比例---64.7%。经过一系列调整，劳务外包联系电话，2014年底，移动正式工为24.2万人，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远---标。
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