




---是传统的计划经济向社会主yi市场经济转轨过程中产生的,是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式,在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择,人才流动性---增强,同学们的报到证以前是叫做派遣证,从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。
---有利于促进人事管理事务的化。企业的所有的活动都要求以di的成本取得gao的收益,人力资源所电话,---通过化的、的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高xiao益的要求,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门---机构承担成本低、效果好。
---有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,人力资源所,如档案管理、户籍管理、---管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。
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