




劳务派遣基本条件
1. 遵守,现实表现较好,无---社会记录;
2. ---,有一定的劳动技能,能胜任本职工作;
3. 自愿接受劳务派遣。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣公司电话,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的美国,邱县劳务派遣公司,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,劳务派遣公司具体地址,可跨地区、跨行业进行。
<劳动合同法>规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,劳务派遣公司地址,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。
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