职业介绍中心电话-职业介绍中心-博才劳务派遣联系电话

职业介绍主体，所面对的是具有自身特点和独立择业意识的一个个不同的人，职业介绍中心地址，以及具有不同用人要求的一个个不同的企事业---单wei。择业者与用人单位选择对方的条件，有时是不符合实际情况，不合理的。例如，某些求职者一定要到外贸、外资公司等“好单位”；不少公司招工时，都要求“男1．75米、女1．65米、大学毕业”等。因此，职业介绍中心电话，职业介绍工作中，职业介绍中心，应当对择业者和用人单位的选择条件进行适当的引导，职业介绍中心具体地址，帮助他们明智地、合理地进行选择。这也可以说是职业介绍的“引导性”原则。在人力资源市场供求不平衡的情况下，通过引导使职业选择趋于合理显得更为重要。

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人力资源的核查：是指核查人力资源的数量、、结构及分布状况。人力资源信息包括：个人自然情况、录用资料、教育资料、工资资料、工作执行评价、工作经历、服务与离职资料、工作态度、工作或职务的历史资料等。

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